Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки
АДМИНИСТРАЦИЯ СТАРОРОГОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

АДМИНИСТРАЦИЯ СТАРОРОГОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

02.06.2021 Горшеченским районным судом удовлетворено административное исковое заявление прокурора Горшеченского района о признании информации, размещенной в сети «Интернет», запрещенной к распространению.

02.06.2021 Горшеченским районным судом удовлетворено административное исковое заявление прокурора Горшеченского района о признании информации, размещенной в сети «Интернет», запрещенной к распространению.

Проведенным прокуратурой района мониторингом сети «Интернет» была выявлена страница, на которой предлагаются для покупки паспорт гражданина РФ без исполнения обязанности обращения в территориальный орган Министерства внутренних дел РФ по месту жительства, по месту пребывания или по месту обращения.

Распространение указанной информации противоречит целям и задачам действующего миграционного законодательства.

Прокуратурой района взято на контроль вступление в законную силу решения суда в целях блокировки страницы пользователя с запрещенной информацией уполномоченным органом.

 

Помощник прокурора

Горшеченского района                                                                       Л.А. Косторная

31.05.2021 Горшеченским районным судом удовлетворено административное исковое заявление прокурора Горшеченского района о признании информации, размещенной в сети «Интернет», запрещенной к распространению.

31.05.2021 Горшеченским районным судом удовлетворено административное исковое заявление прокурора Горшеченского района о признании информации, размещенной в сети «Интернет», запрещенной к распространению.

Проведенным прокуратурой района мониторингом сети «Интернет» в социальной сети «В Контакте» была выявлена страница пользователя, содержащая запрещенную для распространения среди детей в соответствии со ст. 5 Федерального закона от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» информацию о неформальном молодежном криминализованном движении АУЕ.

Размещение указанной информации создает угрозу Конституционному строю Российской Федерации, поскольку пропагандирует «философию воров в законе и тюремные понятия», ставя их выше законодательства Российской Федерации, подрывает авторитет легитимных органов исполнительной и судебной власти.

Прокуратурой района взято на контроль вступление в законную силу решения суда в целях блокировки страницы пользователя с запрещенной информацией уполномоченным органом.

 

Помощник прокурора

Горшеченского района                                                                       Л.А. Косторная

Соблюдение трудовых прав работников

Соблюдение трудовых прав работников

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства образовательными организациями, в ходе которой проанализированы локальные акты 8 школ на предмет их соответствия требованиям Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Вместе с тем, Правила не предусматривали положений ст. 185.1 ТК РФ.

Кроме того, положения о сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных работников, предусмотренные ст. 92 ТК РФ не нашли отражения в Правилах.

Кроме того, согласно требованиям ст. 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. Указанные положения ст. 262.2 ТК РФ не нашли своего закрепления в Правилах.

Также, в Правилах не нашли закрепления следующие положения трудового кодекса РФ:

- особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающие выполнение работником трудовой функции дистанционно;

- особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя;

- особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника;

- дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника;

- особенности охраны труда дистанционных работников;

- дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником;

- порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района принесено 8 протестов на локальные акты образовательных организаций, которые в настоящее время находятся на рассмотрении.

 

 

Помощник прокурора

Горшеченского района                                                                       И.С. Колесова

 

 

Какая предусмотрена ответственность за совершение коррупционных деяний?

Какая предусмотрена ответственность за совершение

коррупционных деяний?

 

Отвечает помощник прокурора Горшеченского района Косторная Л.А.:
в соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

Помимо этого, Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ
«О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» в качестве ответственности за совершение коррупционных правонарушений предусмотрено обращение в доход Российской Федерации имущества, в отношении которого государственным (муниципальным) служащим не представлены доказательства его приобретения на законные доходы. Это имеет место в тех случаях, когда стоимость приобретенного в отчетном периоде государственным (муниципальным) служащим и членами его семьи (супругом(-ой), несовершеннолетними детьми) имущества превышает их общий доход за три предшествующих года, а государственный (муниципальный) служащий не может доказать законность происхождения средств, достаточных для его приобретения.

Данная мера выражается в безвозмездном изъятии такого имущества у собственника по инициативе прокурора и по решению суда. Основанием принятия решения является неопровергнутое совершение государственным (муниципальным) служащим неправомерного деяния коррупционной направленности – незаконного получения дохода.

Каков размер МРОТ?

 

Каков размер МРОТ?

 

Отвечает помощник прокурора Горшеченского района Колесова И.С:
статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Статьёй 1 Федерального закона от 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 12 792 рубля в месяц.

 

Publish the Menu module to "offcanvas" position. Here you can publish other modules as well.
Learn More.